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Physisches Heft. Limitiert. Keine PDF-Version.

CASE STUDY · LIVE · AITHORIA × WEBDESIGN.MS

Die Website verkauft
jetzt vor.
Statt nur zu repräsentieren.

47 Tage nach Launch: 19.560 € ausgeschriebene Angebote, ×20 Traffic, 9 Bewerbungen ohne Headhunter. Ein Sales-Prozess, der vom Pitch zum Lösungsdialog gewechselt ist. Werbebudget: 0 €.

Kunde
aithoria
Microsoft AI Consultancy
Leistungen
Strategie · Webflow
Content · Webinar-Funnel
Launch
9. März 2026
Tag 47 · Stand 25.04.2026
Werbebudget
0 €
Kein Performance-Marketing
19.560 €
Pipeline · 47 Tage
Ausgeschriebene Angebote, wächst täglich
×20
Traffic
8–10 → ø 200 Besucher pro Tag
9
Bewerbungen
Vorher 0 · Senior-Profile dabei
#2
Google · Copilot Wave 3
Direkt unter Microsoft
STATUS: LIVE · TAG 47 SEIT LAUNCH · ZAHLEN WACHSEN TÄGLICH
NÄCHSTES UPDATE: TAG 100 · CA. 17.06.2026
Vorher hatten wir 100 Besucher in 12 Tagen.
Heute haben wir diese an einem eher schlechten Tag.
Torsten · Geschäftsführer aithoria
[ AUSGANGSLAGE ]

Vorher war das Wort "Website" ein Tabuthema.

aithoria berät Unternehmen bei Microsoft Copilot, KI-Strategie und Governance. Ein erklärungsbedürftiges Beratungsprodukt mit langem Sales-Cycle. Die alte Website hat dafür praktisch nichts geleistet: 8–10 Besucher pro Tag, 50–70 GSC-Impressionen, Stock-Bilder, kein visuelles Konzept, keine erkennbare Struktur.

In zwei Jahren waren über die Seite kaum messbare Anfragen entstanden. Über die Karriereseite kein einziger Bewerber. Und Torsten, der Geschäftsführer, hatte das Arbeiten an der alten Seite gehasst, weil sie nie ein pragmatisches System war, sondern ein loses Sammelsurium von Inhalten.

Der Auftrag war deshalb nicht „Redesign“. Der Auftrag war: Macht aus der Website ein System, das verkauft, qualifiziert und Bewerber bringt. Auch wenn niemand aktiv Sales betreibt.

[ DAS SYSTEM ]

Kein Redesign.
Ein System.

Sechs Komponenten, die zusammenarbeiten: Strategie vor Pixel, Webflow als Build-Schicht, ein Assessment, das den Vertrieb füttert, ein Audio-zu-Artikel-Workflow, ein eigener Webinar-Funnel und eine Karriereseite, die Bewerbungen ohne Headhunter erzeugt.

01 / STRATEGIE

Vor dem ersten Pixel.

Seitenstruktur, Content-Strategie und SEO-Schwerpunkte definiert, bevor irgendetwas gebaut wurde. Jede Unterseite mit klarem Job, jedem Inhalt eine Funktion.

// FUNDAMENT FÜR ALLES WEITERE

02 / DESIGN & BUILD

Webflow von Grund auf.

Briefings für die Bildproduktion, teilweise Videos aus vorhandenem Bildmaterial. Kein Stock, kein Filler. Jede Unterseite mit eigener Logik und sauberer Lighthouse-Performance.

// 0 STOCK · 0 FILLER

03 / KI-REIFEGRADCHECK

Assessment, das beide Seiten füttert.

20 Fragen, mit Torsten konzipiert. Kunden bekommen eine Strategieanalyse. Der Vertrieb bekommt 20 Antworten zu Schmerzpunkten, bevor der erste Call überhaupt stattfindet.

15 Abschlüsse in 47 Tagen

04 / CONTENT-SYSTEM

Audio rein. Artikel raus.

Torsten spricht ein Audio ein. Der Rest passiert automatisch: Transkription, Aufbereitung, Veröffentlichung in Webflow. Zwei Beiträge pro Woche, ohne manuellen Aufwand.

// 2 BEITRÄGE / WOCHE · 0 OVERHEAD

05 / WEBINAR-FUNNEL

Eigener Anmeldeprozess.

In der Website integriert. Kein externes Tool, keine Tracking-Lücke. Über die ersten beiden Webinare ~40 Anmeldungen. Die Webinar-Seite ist die drittstärkste Seite der Domain.

~40 Anmeldungen · #3 Top-Page

06 / KARRIERESEITE

Bewerber ohne Headhunter.

SEO-optimiert, niedrigschwellig, ohne Headhunter-Schnittstelle. Die niedrige Hürde ist Absicht. Sie erzeugt Streuung, aber auch Senior-Profile, die sonst nur über Provision erreichbar wären.

0 9 Bewerbungen

[ DER MOMENT ]

Drei Touchpoints.
Komplett selbstgesteuert.

// SETTINGDonnerstagnachmittag, kurzfristige Anfrage für Freitag früh. Großer Logistikanbieter, internationaler Konzern. Im Kick-off die Standardfrage:

Wie sind Sie auf uns gekommen?

Ich hatte irgendwann einen Newsletter von Ihnen bekommen, der sah spannend aus. Ich habe geklickt, mir die Website angesehen, die hat überzeugt. Daraufhin habe ich mich für Ihr Webinar angemeldet. Und nach dem Webinar diesen Termin gebucht.

Kunde · großer Logistikanbieter · Kick-off-Call

01Newsletter
02Website
03Webinar
04Erstgespräch

Drei Touchpoints, vom Kunden selbst durchlaufen, ohne dass aithoria einen einzigen aktiven Sales-Schritt gemacht hätte.
Die Website verkauft jetzt vor, statt nur zu repräsentieren.

[ PIPELINE · 47 TAGE ]

19.560 Angebote.
Und es wird jeden Tag mehr.

aithoria verkauft erklärungsbedürftige Beratung mit langem Sales-Cycle. 47 Tage sind dafür kein Endstand. Die meisten dieser Leads stehen mitten im Prozess. Das ist der Stand heute.

[ AUSGESCHRIEBENES ANGEBOTSVOLUMEN ]

19.560

In 47 Tagen, direkt aus der Website entstanden, ohne Werbebudget, ohne Outbound. Wäre ohne den Relaunch nicht entstanden.

Wächst täglich

Use Case Journey

Großer öffentlicher Verband

13.000

Schulung

Mittelstand

4.000

Training

Öffentliche Einrichtung

1.560

Erstberatung

Mit Anschlusspotenzial

1.000

[ + ZWEI LAUFENDE GROSSPROZESSE · OHNE BEZIFFERUNG ]

Großer Logistikanbieter (Kick-off bereits gelaufen) und Ingenieurbüro (Lösungsentwicklung). Beide deutlich größer als die bisherigen Abschlüsse. Volumen wird sich erst in den kommenden Wochen materialisieren. Genau dafür ist diese Case eine Live-Version.

Die Website hatte innerhalb der ersten 2 Wochen mehr Anfragen generiert als unsere Website davor in den letzten 2 Jahren.

Torsten · Geschäftsführer aithoria

[ STRUKTURWANDEL · SALES-PROZESS ]

Direkte Auswirkung:
Vom Pitch.
Zum Lösungsdialog.

Der wertvollste Effekt taucht nicht in Analytics auf: Die Calls selbst sind anders geworden. Der Kunde erscheint nicht mehr unwissend, sondern vorqualifiziert. Damit verschiebt sich der Charakter des Gesprächs und die Erfolgsquote.

Vorher · Pitch-Modus

Vorstellungs-Termin.

  • ·~30 Min Vorbereitung mit Recherche und Use-Case-Hypothesen
  • ·60 Min Call: 1520 Min Wer ist aithoria, was machen wir?
  • ·15 Min Nachbereitung
  • ·Inhaltliches Gespräch frühestens im 2. oder 3. Termin
Jetzt · Lösungsdialog

Beratungs-Termin.

  • ~1015 Min Vorbereitung mit Assessment-Antworten oder Blog-Lektüre
  • 60 Min Call: ~5 Min Kontext, Rest direkt Lösungsdialog
  • 15 Min Nachbereitung
  • Lead kennt aithoria, kennt seine Schmerzpunkte, will eine Antwort

3045 Minuten Ersparnis pro Lead, plus qualitativ besserer Call. Über alle Leads der 47 Tage: ca. 1520 Stunden Sales-Zeit von Erklär- auf Verkaufsarbeit verschoben.Hausnummer, kein gemessener Wert. Aber konsistent in jedem Lead-Gespräch beobachtet.

[ RECRUITING · OHNE HEADHUNTER ]

Von 0 auf 9.
Ohne einen Cent.

47 Tage vor Launch: 0 Bewerbungen. 47 Tage nach Launch: 9, verteilt über drei Bewerber-Gruppen, die jeweils einen anderen Job für aithoria erledigen.

01 · PREMIUM

Senior Consultants.

Mit langjähriger Branchenerfahrung. Spontan auf Bewerben geklickt. Ein Profil, das vorher gar nicht erreichbar war. Über Headhunter wären das tausende Euro Vermittlungsprovision pro Person.

02 · AUFBAU

Werkstudenten.

Für unterstützende Rollen. Genau die richtige Tiefe an Sichtbarkeit, um Talente schon im Studium an aithoria zu binden, bevor der Markt sie nach dem Abschluss abruft.

03 · STREUUNG

Branchenfremd.

Bewerber, die durch die niedrige Hürde mit reinkommen. Der Preis für die Vereinfachung. Aussortierbar, nicht problematisch. Zeigt, dass die Seite Reichweite über die Kernzielgruppe hinaus erzeugt.

[ SICHTBARKEIT · FUNDAMENT ]

×20 Traffic.
#2 unter Microsoft.

Sichtbarkeit ist nicht das Hauptverkaufsargument dieser Case. Sie ist der Beweis, dass das System trägt. Ohne Reichweite keine drei Touchpoints, keine 9 Bewerbungen, keine Pipeline.

Metrik
Vorher
Nach 47 Tagen
Besucher / Tag
810
ø 200 (×20)
GSC Impressionen / Tag
5070 (max. 150)
ø 818
GSC Klicks gesamt
n/a
1.361
GSC Impressionen gesamt
n/a
38.481
Ø Google-Position
n/a
13,3
Rankende Keywords
~0
~36

[ TOP-RANKING ]

#2/ Google

Copilot Wave 3, direkt unter Microsoft. Auf der Seite, die Microsoft selbst dem Begriff gegeben hat, steht aithoria heute auf Position 2.

[ TOP-PAGES · IMPRESSIONEN GESAMT ]

Homepage
2.373
Copilot Wave 3
992
Webinar Governance Copilot Agents
761
Artemis Nikon D5 KI-Strategie
606
Academy
569
Über uns
492

[ DAS IST ERST DER ANFANG ]

Tag 47.
Und es wird jeden Tag besser.

Erklärungsbedürftige B2B-Beratung hat einen langen Sales-Cycle. Die meisten Leads, die heute klicken, schließen frühestens in 60120 Tagen ab. Das heißt: Die Pipeline-Zahl auf dieser Seite ist nicht das Ergebnis sie ist der frühste sichtbare Indikator. Diese Case wird deshalb live gehalten und alle 50 Tage aktualisiert.

[ UPDATE-RHYTHMUS ]

Alle 50 Tage neue Zahlen.

Wir aktualisieren diese Seite in festen Intervallen, nicht nur wenn die Zahlen schmeicheln. Das ist Selbstverpflichtung, kein Marketing-Format.

// TAG 100ca. 17.06.2026
// TAG 150ca. 06.08.2026
// TAG 200ca. 25.09.2026
// TAG 365ca. 09.03.2027 · 1-Jahres-Bilanz

[ ECHTHEIT GARANTIERT ]

Sprich direkt mit Torsten.

Diese Zahlen sind keine Marketing-Behauptung. Wir vermitteln auf Anfrage einen direkten Termin mit Torsten. Er bestätigt jede Kennzahl in dieser Case persönlich. Kein NDA-Theater, kein vorgekochtes Statement.

15 Min · Telefon oder Teams · kein Sales-Pitch

// NÄCHSTES UPDATE | Tag 100 · ca. 17. Juni 2026

[ ZUSAMMENFASSUNG · TAG 47 ]

Ein neuer
Vertriebsmotor.

Metrik
Vorher
Nach 47 Tagen
Pipeline · ausgeschriebene Angebote
kaum messbare Anfragen in 2 Jahren
19.560 + 2 laufende Großprozesse
Besucher pro Tag
810
ø 200 (×20)
GSC Impressionen / Tag
5070 (max. 150)
ø 818
Rankende Keywords
~0
~36
Top-Ranking
n/a
#2 für Copilot Wave 3
Bewerbungen über Karriereseite
0
9 · inkl. Senior-Profile
Webinar-Anmeldungen
n/a
~40 (15 + 25)
Assessment-Abschlüsse
n/a
15 + 1 in Pipeline
Sales-Call-Charakter
Pitch · Erklären
Lösungsdialog · 3045 Min/Lead
Werbebudget
n/a
0

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Kostenfreie Website-Strategie
// 30 MIN · TELEFON ODER Google meet